Licença parental ou para assistência à família

Objecto Licenças para pais Projecto de directiva

licença de maternidade ou parental ária

São eles confiança, política concreta e mudança da maneira de pensar.

A Suécia tem generosas políticas de licença maternidade e atendimento às crianças.

In addition to paid maternity leave , staff members may take paternity leave , parental leave and unpaid leave on personal grounds .

Introduzimos na proposta de directiva o direito à licença de maternidade ou de paternidade paga.

As licenças especiais, as licenças parentais e as licenças para assistência à família não podem prolongar se para além da duração do contrato.

Os preços do petróleo baixaram 45 e a libra esterlina baixou 2 .

É necessário que os Estados Membros assegurem serviços suficientes de assistência à infância e a concessão de licenças parentais.

O número de funcionários em licença parental era de 28 ( em comparação com 26 em 2008 ) .

Chalker seguir os seus esforços de incentivo do tipo de co operação já iniciado na Comunidade Europeia.

São tomados em consideração no cálculo deste período os anos passados em actividade, em interrupção para serviço militar e em licença parental ou familiar.

Por isso, os sistemas de controlo parental têm de possibilitar a existência de modos de agir construídos de forma individualizada e pluralística.

Voltamos a apresentar uma alteração que protege igualmente os pais que solicitam licença parental.

ATESTADO RELATIVO À PESSOA EM GOZO DE LICENÇA PARENTAL COM VISTA À CONCESSÃO DAS PRESTAÇÕES FAMILIARES

Refere se a prestações concedidas a um descendente quando um dos progenitores está em gozo de licença parental.

Pelo que esta licença deve ser alargada, beneficiando ambos os progenitores de uma partilha saudável.

Lamento a desordem total em matéria de protecção da maternidade e a confusão entre licença de parto para mulheres, parental...

É por esta razão que a Comissão dos Direitos da Mulher pediu uma análise das causas deste abismo enorme trabalho a tempo parcial, gravidez, ausência para assistência aos filhos, responsabilidades familiares, etc.

Apoiamos esta petição porque, especialmente nos países em que não se valoriza o trabalho da mulher que permanece no lar, dado que não recebe nenhum salário por ele, é justo que receba pelo menos o apoio do Estado.

Todos nós esperamos que uma segunda Cimeira entre os dirigentes dos Estados Unidos e da União Soviética tenha lugar este ano.

As directivas relativas ao salário mínimo, à licença para tratar dos filhos e ao trabalho atípico deverão ser adopta das e implementadas na totalidade dos Estados membros.

Um pai ou uma mãe devem ter o direito de retomar o seu próprio posto de trabalho após a licença.

Durante a licença parental, o agente temporário tem direito a um subsídio de 798,77 EUR por mês, ou 50 deste montante no caso de licença a meio tempo, mas não pode exercer qualquer outra actividade remunerada.

Eu iria mesmo mais longe, dizendo que, na altura da aprovação dos projectos de construção de tais estabelecimentos, deveria obrigatoriamente constar dos mesmos projectos que uma parte dos edifícios fosse reservada para permitir que o pai ou pais trabalhadores possam trazer os filhos para os locais de trabalho, e possam visitá los durante a hora do almoço, ou durante intervalos para tal determinados, durante o dia de trabalho.

No meu país, por exemplo, há uma taxa de mais de 53 de raparigas, com menos de 19 anos, que não têm emprego enquanto a taxa de desemprego entre os rapazes do mesmo grupo etários é apenas de 44 .

Em 31 Dezembro de 2009 , o número de funcionários em licença parental sem vencimento era de 28 ( em comparação com 26 em 2008 ) .

Serão fixadas limitações mais severas ao Reino Unido para o segundo estádio, depois de 1995.

Em muitos Estados Membros, o público continua a debater se com a ideia de o marido poder requerer também a licença parental.

Trata se de uma exigência prioritária. A Comis são pensa obter estes dados de duas maneiras.

É hora de partir.

Refiro me, entre outras, a duas directivas, a directiva sobre a licença de maternidade e a respeitante à inversão do ónus da prova.

Congratulo me também especialmente com o reforço do direito à licença parental, tanto para as mulheres como para os homens.

Gostaria, no entanto, que fosse mais clara a referência ao regresso ao posto de trabalho que se tinha antes da licença.

Para a consecução da igualdade de oportunidades e de práticas e para a melhoria da progressão nas carreiras é fundamental prever, pela primeira vez, a licença parental para os funcionários da Comissão melhorar as condições de trabalho e facilitar a existência de acordos laborais flexíveis, como, por exemplo, o trabalho a tempo parcial.

Esta forma causar nos ia problemas quanto ao conteúdo, quanto às instalações de assistência infan til e quanto à competência legal na área da família, que alguns Estados membros poriam em questão.

O subsídio será de 1065,02 EUR por mês, ou 50 deste montante no caso de licença a meio tempo, relativamente às famílias monoparentais referidas no primeiro parágrafo e durante os três primeiros meses da licença parental, quando esta for gozada pelo pai no decurso da licença de parto ou por qualquer dos pais, imediatamente após a licença de parto, ou durante ou imediatamente após a licença de adopção.

Gostaria de salientar em especial o facto de, agora, ambos os progenitores terem direito a retomar o seu anterior posto de trabalho ou posto equivalente após a licença parental.

Você parte quando?

Era hora de partir.

Era o momento de ir embora.

A que horas você sai?

A que horas eles partiram?

A que horas elas partiram?