Apoiamos as alterações que redefinem as noções de actividade das agências de trabalho temporário, de empresa utilizadora e de agência de trabalho temporário.

Apenas 10 dos trabalhadores contratados através de agências temporárias na minha região afirmam que o são por opção.

É o caso, por exemplo, de trabalhos agenciados por firmas de trabalho temporário.

As agências de trabalho temporário prestam um contributo crescente neste processo.

recrutar localmente mais pessoal e, sempre que necessário, contratar pessoal interino

Em terceiro lugar, os trabalhadores temporários trabalham temporariamente por opção e, por vezes, conseguem ganhar mais dinheiro desta forma.

O meu colega Stephen Hughes já fez referência à directiva relativa às condições de trabalho dos trabalhadores temporários.

O agente temporário pode requerer a transferência dentro da Agência.

se acompanhar a Chefia ou um agente temporário da Agência ou

Uma deficiência temporária pode ajudar nos a apreciar mais a nossa condição física.

A Agência pode também empregar agentes destacados pelos Estados Membros a título temporário.

A aplicação da presente directiva irá sem dúvida alguma agravar a situação geral no que se refere à actividade das agências de trabalho temporário na Finlândia.

A quem é que o trabalhador temporário deve ser comparado em termos de salário e de condições básicas de emprego?

O sector das agências de trabalho temporário funciona bem na Suécia e poderia servir de modelo para a Europa.

O trabalho temporário tornar se á num escalão inferior em constante crescimento dentro de uma mão de obra de dois escalões.

Não é como na América onde se consegue um emprego temporário. você tem uma agência que pode ajudá lo a conseguir um emprego mesmo que não seja de tempo integral.

Por fim, esta nova situação exigiu a organização de novos recrutamentos de agentes temporários, auxiliares ou interinos.

Concordo com a alteração que alarga o âmbito do levantamento de restrições e proibições relativas à actividade das agências de trabalho temporário.

No entanto, como sabe, a directiva relativa ao trabalho por conta de agências de trabalho temporário trata de um assunto muito difícil e complexo.

Uma tal autorização apenas pode ser concedida a pessoas singulares ou a pessoas coletivas estabelecidas no EEE.

Há serviços de utilidade pública em diversos setores, nomeadamente os serviços conexos de consultoria científica e técnica, serviços de investigação e desenvolvimento em ciências sociais e humanas, serviços técnicos de ensaio e análise, serviços ambientais, serviços de saúde, serviços de transporte e serviços auxiliares de todos os modos de transporte.

Os agentes temporários em situação de actividade estão permanentemente à disposição da Agência.

A proposta hoje adoptada pela Comissão relativa aos trabalhadores temporários é um contributo importante a este propósito.

Caso contrário, os dias das agências de trabalho temporário estão contados, o que provocará mais milhões de desempregados na União Europeia.

Se o pai e a mãe forem agentes temporários da Agência, o subsídio é pago uma só vez.

Infelizmente, a presente proposta de directiva sobre a actividade das agências de trabalho temporário vai afastar nos ainda mais desse nosso objectivo.

Sempre que estejam em causa privilégios e imunidades, o agente temporário interessado deverá imediatamente informar a Agência.

Um antigo agente temporário que fique desempregado após a cessação das suas funções na Agência e

O agente temporário tenha previamente revelado a mesma informação à Agência e tenha dado à Agência oportunidade de, no prazo definido pela Agência, atendendo à complexidade do caso, tomar as medidas adequadas.

Os trabalhadores temporários devem ganhar tanto desde o primeiro dia como os trabalhadores das empresas utilizadoras.

É preciso compreender a situação em países onde existe uma regulamentação menos desenvolvida do trabalho através de agências de trabalho temporário.

Os privilégios e imunidades de que goza o agente temporário são conferidos exclusivamente no interesse da Agência.

O agente temporário pode, a qualquer momento, ser submetido a um exame médico organizado pela Agência.

As contribuições dos agentes temporários e da Agência para o regime de segurança social previsto nas Secções B e C serão inteiramente transferidas para o orçamento da Agência.

Seria possível, no entanto, desenvolver um mecanismo de crédito adequado semelhante ao regime internacional.

Temporário é temporário.

A actual directiva vai alargar a protecção de insolvência aos trabalhadores a tempo parcial e àqueles que têm contratos de trabalho a termo certo. Mas, então, e os trabalhadores de agências de trabalho temporário?

Aquilo que estamos agora a analisar significa que o trabalho através de agências de trabalho temporário também se tornará uma opção positiva no futuro.

Dizem nos frequentemente que esta já é uma opção positiva, e que muitas pessoas querem ser trabalhadores temporários.

Seis semanas é um período demasiado curto para decidir se um trabalhador contratado através de uma agência de trabalho temporário deve passar ou não a efectivo.

O contrato de um agente temporário será rescindido pela Agência sem pré aviso, desde que a AACC verifique

Então, Molina recebeu a ajuda do embaixador temporário Eduardo Saboia para escapar, criando um grave incidente diplomático.

Foi incluída uma ajuda alimentar para auxiliar os ACP a atingir a auto suficiência da sua produção alimentar.

A Agência pode, em determinados casos, conceder uma bonificação, cujo montante ela própria fixará, ao agente temporário autor de uma invenção patenteada.

Trata se da questão da directiva relativa aos trabalhadores com contratos de trabalho temporários, que há muito tempo já que está em preparação.