Por conseguinte , é importante aumentar a flexibilidade do mercado de trabalho .

Requerem , em particular , uma fixação de salários apropriada , suficiente flexibilidade do mercado de trabalho e incentivos ao trabalho eficazes .

Do lado da procura de trabalho , é necessário promover a flexibilidade dos salários e resolver a rigidez do mercado de trabalho .

Uma razão para isso é que a flexibilidade do mercado de trabalho aumentou durante a recuperação.

Há , em particular , necessidade de uma fixação de salários apropriada , de suficiente flexibilidade do mercado de trabalho e de incentivos ao trabalho eficazes .

Neste contexto , será importante melhorar a flexibilidade do mercado de trabalho mediante o aumento da mobilidade regional do trabalho e da resolução de desajustamentos de competências .

Neste contexto , é crucial abordar a restante rigidez estrutural no mercado de trabalho e melhorar a flexibilidade do mercado do produto .

Um nível elevado de flexibilidade dos mercados de trabalho nacionais facilitaria o seu ajustamento a choques económicos e permitiria uma afectação eficiente do trabalho e de outros recursos .

Foram igualmente efectuadas algumas tentativas para aumentar a flexibilidade da economia , incluindo dos mercados de trabalho .

Têm também sido tomadas medidas para aumentar a flexibilidade da economia , incluindo dos mercados de trabalho .

Flexibilidade.

Acresce ainda que as diferenças da flexibilidade nos mercados nacionais do produto e do trabalho podem ampliar condições distintas dos preços a nível nacional .

Constitui uma abordagem abrangente das reformas , com vista a aumentar a concorrência e a flexibilidade dos mercados do produto e de trabalho .

A flexibilidade dos salários e a concorrência prudente nos mercados apoiam a criação de postos de trabalho

mercado de trabalho devem permitir às mulheres combinar família e trabalho , aumentando a flexibilidade das horas de trabalho e melhorando os serviços de infantários e de cuidados aos idosos .

A fim de evitar um desemprego estrutural significativamente mais elevado nos próximos anos , é necessário uma fixação de salários moderada , suficiente flexibilidade do mercado de trabalho e incentivos ao trabalho eficazes .

Enquanto isso, os pais talvez ocupados no trabalho, atrasados, no supermercado, gostariam de um pouco de flexibilidade nesse horário.

São igualmente necessários esforços contínuos para reforçar a concorrência e a flexibilidade e melhorar o funcionamento dos mercados de trabalho , do produto e dos serviços .

Os aumentos homólogos dos custos horários do trabalho foram mais elevados no sector industrial , onde regimes destinados a aumentar a flexibilidade horária foram amplamente utilizados .

Cláusula de flexibilidade

Em alguns deles , foram postas em prática reformas estruturais visando aumentar a flexibilidade dos mercados de trabalho ( ver Caixa 1 ) .

Os fluxos significativos de trabalhadores estrangeiros , incluindo trabalhadores sazonais , suportam a flexibilidade dos mercados de trabalho em ambos os países .

Reformas vigorosas nestas áreas podem contribuir substancialmente para a flexibilidade dos mercados de trabalho e suportar a capacidade de ajustamento dos países da área do euro .

Face à subida recente do desemprego , são necessários sistemas fiscais e de benefícios que estabeleçam incentivos ao trabalho eficazes , programas de formação melhorados e suficiente flexibilidade dos contratos de trabalho , de forma a evitar um aumento do desemprego estrutural .

Elevado grau de flexibilidade

Uma integração mais profunda dos mercados é crucial para estimular a flexibilidade dos preços ao promover a concorrência e abrir os mercados do produto e de trabalho .

Alérn disso , a concretizacao gradual do Mercado Único intensificou a concorrencia e foram postas em prática algumas reformas estruturais visando aumentar a flexibilidade dos mercados de trabalho .

Acresce que a flexibilidade salarial pode ter aumentado em alguns países em consequencia dos recentes acordos entre os parceiros sociais elou das reformas do mercado de trabalho .

Isto deve se ao facto de que maior flexibilidade dos mercados do trabalho e do produto leva a ajustamentos mais rápidos dos preços ( facilitando assim o trabalho dos decisores da política monetária ) e , mais genericamente , a aumentos mais baixos dos preços .

Então nós estamos propondo um tipo diferente de flexibilidade, algo que nós chamamos flexibilidade compartimentalizada.

Nos mercados de trabalho é necessária uma fixação de salários moderada , incentivos eficazes ao trabalho e suficiente flexibilidade no mercado de trabalho de forma a evitar um desemprego estrutural significativamente mais elevado ao longo dos próximos anos .

Nos mercados de trabalho , é necessário que exista suficiente flexibilidade salarial e que os incentivos ao trabalho sejam reforçados , a fim de evitar um desemprego estrutural mais elevado nos próximos anos .

Nos mercados de trabalho , é necessário uma fixação de salários moderada , incentivos ao trabalho eficazes e suficiente flexibilidade , com vista a evitar um desemprego estrutural significativamente mais elevado nos próximos anos .

Porque isto gera mais flexibilidade.

Um outro problema importante é a falta de flexibilidade do QFP.

Enquanto vários países progrediram consideravelmente no sentido de uma maior flexibilidade dos mercados de trabalho , em muitos países são necessárias reformas mais ambiciosas .

Com seu trabalho compreendido, Locke migrou das unidades mais básicas da sociedade em direção às mais elaboradas, e, como Thomas Hobbes, enfatizou a flexibilidade da natureza do contrato social.

Apesar do coro de vozes que condena a austeridade, a flexibilidade do mercado de trabalho, e por aí adiante, há uma hipótese razoável de que estas são as reformas que serão realizadas.

Então, ele quer controle motor fino, flexibilidade no punho, flexível no cotovelo, preso com flexibilidade ao ombro.

Além disso , a evolução no mercado de trabalho foi moderada ao longo do ano . Este fraco comportamento salientou a necessidade da área do euro melhorar a flexibilidade estrutural e a resistência aos choques .

No que respeita aos mercados de trabalho e do produto , esses desafios incluem uma crescente flexibilidade do mercado de trabalho , o aumento das competências da população activa , a realização do Mercado Único ( incluindo para os serviços ) , a promoção da inovação e o fortalecimento do enquadramento para os negócios .

Progresso das reformas estruturais nos mercados de trabalho e do produto da área do euro As reformas estruturais destinadas a aumentar a flexibilidade dos mercados de trabalho e do produto da área do euro deverão ter benefícios económicos substanciais e diminuir os custos de ajustamento associados a choques económicos .

É portanto gratificante notar que nos dois últimos anos as reformas estruturais destinadas a permitir uma maior flexibilidade no funcionamento dos mercados do trabalho e do produto tenham constituído sempre um ponto em agenda .

Tal implica que , relativamente ao mercado de trabalho , centramos a atenção nos mecanismos de fixação dos salários , incluindo políticas de salário mínimo , na dinâmica salarial do sector público , nos sistemas de tributação e de benefícios que criam incentivos ao trabalho eficazes , na flexibilidade dos contratos de trabalho e nos programas de formação , que têm um impacto na evolução do emprego e dos custos do trabalho .

Quanto às políticas estruturais , medidas que fomentem a concorrência e a flexibilidade e que promovam um crescimento moderado dos custos unitários do trabalho são da máxima importância nas actuais circunstâncias económicas .