Fixação dos preços e dos salários

Distorceram o mecanismo de fixação de preços dos instrumentos financeiros

Moeda , crédito Fixação dos salários e dos preços

O inquérito colige informações sobre os salários e a fixação de preços , a rigidez descendente dos salários e o ajustamento dos salários e preços aos choques .

É imperativo evitar efeitos de segunda ordem generalizados na fixação dos preços e dos salários .

Continua a ser imperativo evitar efeitos de segunda ordem generalizados na fixação dos preços e dos salários .

Requerem , em particular , uma fixação de salários apropriada , suficiente flexibilidade do mercado de trabalho e incentivos ao trabalho eficazes .

Nesta conjuntura , continua a ser imperativo evitar efeitos de segunda ordem generalizados na fixação dos preços e dos salários .

Neste contexto , continua a ser imperativo evitar efeitos de segunda ordem generalizados na fixação dos preços e dos salários .

Neste contexto , continua a ser crucial evitar efeitos de segunda ordem generalizados na fixação dos preços e dos salários .

Neste contexto , continua a ser crucial evitar efeitos de segunda ordem generalizados na fixação dos preços e dos salários .

Há , em particular , necessidade de uma fixação de salários apropriada , de suficiente flexibilidade do mercado de trabalho e de incentivos ao trabalho eficazes .

Tal estabeleceu uma conjuntura de estabilidade de preços na área do euro , exercendo uma influência moderadora na fixação de preços e salários .

Mais importante ainda , existe o risco de o comportamento de fixação dos preços e dos salários poder contribuir para as pressões inflacionistas .

Um forte motivo de preocupação é também a possibilidade de o comportamento de fixação dos preços e dos salários intensificar as pressões inflacionistas .

Estes diferenciais podem , contudo , ser motivo de preocupação , caso sejam induzidos por ineficiências estruturais ou políticas nacionais desajustadas ( incluindo políticas de fixação dos salários ) .

É , pois , crucial que os responsáveis pela fixação dos preços e dos salários assumam inteiramente as suas responsabilidades .

O primeiro fornece novos dados sobre a fixação dos salários na Europa com base num inquérito a empresas .

A terceira envolve um inquérito às empresas , lançado pela WDN no sentido de identificar os principais mecanismos subjacentes às práticas de fixação de salários das empresas .

Além disso , as reformas do mercado de trabalho devem facilitar uma fixação dos salários apropriada e a mobilidade do trabalho entre sectores e regiões .

A segunda linha envolve a utilização de microdados sobre salários e pretende determinar a natureza e magnitude da possível rigidez dos salários e do mercado de trabalho nos vários países e sectores na área do euro , bem como a ligação entre a fixação de salários e de preços a nível das empresas .

As reformas do mercado de trabalho devem contribuir para facilitar uma fixação dos salários apropriada , bem como a mobilidade do trabalho entre sectores e regiões .

As reformas do mercado de trabalho devem contribuir para facilitar uma fixação dos salários apropriada , assim como a mobilidade do trabalho entre sectores e regiões .

Um forte motivo de preocupação é também a possibilidade de o comportamento de fixação dos preços e dos salários intensificar as pressões inflacionistas através de efeitos de segunda ordem generalizados .

Um motivo de preocupação muito forte é a possibilidade de o comportamento de fixação dos preços e dos salários intensificar as pressões inflacionistas através de efeitos de segunda ordem generalizados .

Tal , por seu lado , influenciará a fixação de salários e de preços na economia , dado que , numa conjuntura de estabilidade de preços , os responsáveis por esta fixação não terão de ajustar os seus preços no sentido ascendente por receio de uma inflação mais elevada no futuro .

A Grécia ficou, portanto, sem um mecanismo para negociar um pacto social para cortar salários, pensões e outras obrigações de uma forma equitativa.

A terceira linha de estudo explora o lançamento de um inquérito ad hoc sobre salários , outros custos do trabalho e o comportamento de fixação de preços a nível das empresas .

monetária restritivas ou mais brandas nos mercados de trabalho e dos produtos intermédios , que podem , por seu lado , afectar a fixação de preços e salários no respectivo mercado .

Além disso , é imprescindível uma vigilância constante do risco potencial de efeitos de segunda ordem , decorrentes de aumentos anteriores de preços , na fixação de preços e de salários em toda a economia .

Dados os recentes aumentos dos preços do petróleo , é de novo fundamental que sejam evitados efeitos de segunda ordem gerados pela fixação de preços e salários em toda a economia .

Devem ser evitados efeitos de segunda ordem decorrentes do impacto de preços mais elevados dos produtos energéticos e dos produtos alimentares sobre o comportamento de fixação dos salários e dos preços .

Deverão ser evitados efeitos de segunda ordem decorrentes do impacto de preços mais elevados dos produtos energéticos e dos produtos alimentares sobre o comportamento de fixação dos salários e dos preços .

A fim de evitar um desemprego estrutural significativamente mais elevado nos próximos anos , é necessário uma fixação de salários moderada , suficiente flexibilidade do mercado de trabalho e incentivos ao trabalho eficazes .

É importante que uma inflação mais elevada no curto prazo não se enraíze nas expectativas quanto à inflação a longo prazo e no comportamento de fixação de salários e preços .

Quanto aos mercados de trabalho , é necessária uma fixação de salários moderada em diversas economias e suficiente flexibilidade , com vista a evitar um desemprego estrutural mais elevado nos próximos anos .

Além disso , a vigilância constante continua a ser necessária para garantir que aumentos anteriores de preços não gerem efeitos de segunda ordem na fixação de preços e de salários em toda a economia .

Estes riscos estão relacionados sobretudo com a evolução dos preços do petróleo e com o seu potencial de gerarem efeitos de segunda ordem decorrentes do comportamento na fixação de preços e salários .

Devem ser evitados efeitos de segunda ordem generalizados decorrentes do impacto de preços mais elevados dos produtos energéticos e dos produtos alimentares sobre o comportamento de fixação dos salários e dos preços .

Modelo de fixação de preços a fixação de preços deve ser equitativa , transparente e não descriminatória .

Em particular , um motivo de preocupação muito forte é a possibilidade de o surgimento de efeitos de segunda ordem generalizados no comportamento de fixação dos preços e dos salários intensificar significativamente as pressões inflacionistas .

Em particular , um motivo de preocupação muito forte é a possibilidade de o surgimento de efeitos de segunda ordem generalizados no comportamento de fixação dos preços e dos salários intensificar significativamente as pressões inflacionistas .

Na fixação dos salários deve ter se em consideração a evolução da produtividade , o nível ainda elevado do desemprego em muitas economias e as posições em termos de competitividade de preços .

Na fixação dos salários deve se ter em consideração a evolução da produtividade , o nível ainda elevado do desemprego em muitas economias e as posições em termos de competitividade de preços .

Nos mercados de trabalho , é necessário uma fixação de salários moderada , incentivos ao trabalho eficazes e suficiente flexibilidade , com vista a evitar um desemprego estrutural significativamente mais elevado nos próximos anos .