Fixação dos preços e dos salários

Moeda , crédito Fixação dos salários e dos preços

O inquérito colige informações sobre os salários e a fixação de preços , a rigidez descendente dos salários e o ajustamento dos salários e preços aos choques .

É imperativo evitar efeitos de segunda ordem generalizados na fixação dos preços e dos salários .

Continua a ser imperativo evitar efeitos de segunda ordem generalizados na fixação dos preços e dos salários .

Nesta conjuntura , continua a ser imperativo evitar efeitos de segunda ordem generalizados na fixação dos preços e dos salários .

Neste contexto , continua a ser imperativo evitar efeitos de segunda ordem generalizados na fixação dos preços e dos salários .

Neste contexto , continua a ser crucial evitar efeitos de segunda ordem generalizados na fixação dos preços e dos salários .

Neste contexto , continua a ser crucial evitar efeitos de segunda ordem generalizados na fixação dos preços e dos salários .

É , pois , crucial que os responsáveis pela fixação dos preços e dos salários assumam inteiramente as suas responsabilidades .

Mais importante ainda , existe o risco de o comportamento de fixação dos preços e dos salários poder contribuir para as pressões inflacionistas .

Um forte motivo de preocupação é também a possibilidade de o comportamento de fixação dos preços e dos salários intensificar as pressões inflacionistas .

O primeiro fornece novos dados sobre a fixação dos salários na Europa com base num inquérito a empresas .

O objetivo final do anarco sindicalismo é abolir o sistema de salários, relacionando este sistema de salários com a escravidão assalariada.

Devem ser evitados efeitos de segunda ordem decorrentes do impacto de preços mais elevados dos produtos energéticos e dos produtos alimentares sobre o comportamento de fixação dos salários e dos preços .

Deverão ser evitados efeitos de segunda ordem decorrentes do impacto de preços mais elevados dos produtos energéticos e dos produtos alimentares sobre o comportamento de fixação dos salários e dos preços .

Estes diferenciais podem , contudo , ser motivo de preocupação , caso sejam induzidos por ineficiências estruturais ou políticas nacionais desajustadas ( incluindo políticas de fixação dos salários ) .

Devem ser evitados efeitos de segunda ordem generalizados decorrentes do impacto dos preços mais elevados dos produtos energéticos e dos produtos alimentares sobre o comportamento de fixação dos preços e dos salários .

Devem ser evitados efeitos de segunda ordem generalizados decorrentes do impacto dos anteriores aumentos dos preços dos produtos energéticos e dos produtos alimentares sobre o comportamento de fixação dos preços e dos salários .

Devem ser evitados efeitos de segunda ordem generalizados decorrentes do impacto de preços mais elevados dos produtos energéticos e dos produtos alimentares sobre o comportamento de fixação dos salários e dos preços .

Além disso , as reformas do mercado de trabalho devem facilitar uma fixação dos salários apropriada e a mobilidade do trabalho entre sectores e regiões .

Um forte motivo de preocupação é também a possibilidade de o comportamento de fixação dos preços e dos salários intensificar as pressões inflacionistas através de efeitos de segunda ordem generalizados .

Um motivo de preocupação muito forte é a possibilidade de o comportamento de fixação dos preços e dos salários intensificar as pressões inflacionistas através de efeitos de segunda ordem generalizados .

Por conseguinte , devem ser evitados efeitos de segunda ordem generalizados decorrentes do impacto dos preços mais elevados dos produtos energéticos e dos produtos alimentares sobre o comportamento de fixação dos salários e dos preços .

Por conseguinte , devem ser evitados efeitos de segunda ordem generalizados decorrentes do impacto dos preços mais elevados dos produtos energéticos e dos produtos alimentares sobre o comportamento de fixação dos preços e dos salários .

As reformas do mercado de trabalho devem contribuir para facilitar uma fixação dos salários apropriada , bem como a mobilidade do trabalho entre sectores e regiões .

As reformas do mercado de trabalho devem contribuir para facilitar uma fixação dos salários apropriada , assim como a mobilidade do trabalho entre sectores e regiões .

Requerem , em particular , uma fixação de salários apropriada , suficiente flexibilidade do mercado de trabalho e incentivos ao trabalho eficazes .

Continuaram a prevalecer os riscos ascendentes , em particular associados aos potenciais efeitos de segunda ordem sobre a fixação dos salários e preços resultantes da subida dos preços do petróleo .

Sistema de fixação de preços e diferentes formas de participação no TARGET2

Uma fixação dos salários apropriada e suficiente flexibilidade no sentido da reinserção dos desempregados são cruciais para impedir que a crise tenha um impacto negativo duradouro nos mercados de trabalho .

monetária restritivas ou mais brandas nos mercados de trabalho e dos produtos intermédios , que podem , por seu lado , afectar a fixação de preços e salários no respectivo mercado .

central para guiar as expectativas de inflação a longo prazo e , desse modo , influenciar o comportamento de fixação dos preços e dos salários para que este seja compatível com a estabilidade de preços .

Em particular , um motivo de preocupação muito forte é a possibilidade de o surgimento de efeitos de segunda ordem generalizados no comportamento de fixação dos preços e dos salários intensificar significativamente as pressões inflacionistas .

Em particular , um motivo de preocupação muito forte é a possibilidade de o surgimento de efeitos de segunda ordem generalizados no comportamento de fixação dos preços e dos salários intensificar significativamente as pressões inflacionistas .

A segunda linha envolve a utilização de microdados sobre salários e pretende determinar a natureza e magnitude da possível rigidez dos salários e do mercado de trabalho nos vários países e sectores na área do euro , bem como a ligação entre a fixação de salários e de preços a nível das empresas .

Tal estabeleceu uma conjuntura de estabilidade de preços na área do euro , exercendo uma influência moderadora na fixação de preços e salários .

Dados os recentes aumentos dos preços do petróleo , é de novo fundamental que sejam evitados efeitos de segunda ordem gerados pela fixação de preços e salários em toda a economia .

Mais especificamente , os principais riscos para as perspectivas quanto à inflação advêm de potenciais efeitos de segunda ordem do comportamento na fixação de preços e salários decorrentes dos actuais aumentos dos preços do petróleo .

Há , em particular , necessidade de uma fixação de salários apropriada , de suficiente flexibilidade do mercado de trabalho e de incentivos ao trabalho eficazes .

Mais especificamente , a rigidez dos mecanismos de fixação dos preços e dos salários ou contínuos desenvolvimentos salariais excessivos podem retardar os necessários ajustamentos dos preços relativos face aos choques económicos e , assim , dar origem a inflação persistente .

Além disso , dever se ia evitar qualquer tipo de sistema de indexação dos salários nominais ao índice de preços no consumidor .

Em 2005 , serão definidos mais pormenores do sistema de fixação de preços do TARGET2 .

Os ajustamentos resultam sobretudo das fortes revisões em baixa dos pressupostos acerca dos preços dos produtos energéticos e das matérias primas alimentares , mas também do impacto da actividade mais baixa na fixação dos preços e dos salários .

Na fixação dos salários deve ter se em consideração a evolução da produtividade , o nível ainda elevado do desemprego em muitas economias e as posições em termos de competitividade de preços .