Recursos humanos

O sistema de administração do pessoal é demasiado rígido.

Queremos apoiar também de forma inequívoca a reforma da Comissão. Segui la emos, quando se tratar de tirar consequências da reforma da Comissão em matéria de pessoal.

O Parlamento impôs, como condição para a aprovação das dotações, que nos fossem facultadas informações e, em diversas ocasiões, a Comissão facultou nos informações detalhadas sobre a situação relativa ao pessoal.

Melhoraram se algumas coisas, mobilizou se mais pessoal.

Foram feitas algumas observações sobre o recrutamento de pessoal e a segurança nas delegações.

cobrir as despesas correntes e as despesas de pessoal e de reuniões da Agência

Reforçar o orçamento e os efectivos da Autoridade da Concorrência.

Clarificar as competências e reforçar os efectivos do serviço veterinário.

Penso, por isso, que é muito importante manter o apelo aos Estados membros para apoia rem financeiramente estes grupos.

O senhor comissário referiu se aos problemas da instituição no que diz respeito ao pessoal.

Esta igualdade de tratamento deveria constituir a base da nossa política de recursos humanos.

Já houve várias referências à questão do pessoal.

Assegurar que o Instituto de Normalização disponha de um nível de pessoal adequado.

A medida que se alarga e aperfeiçoa a integração dos Estados membros da Comunidade Eu ropeia, parece evidente que os benefícios da mesma deverão redundar em favor dos cida dãos da Comunidade.

Isto incita nos a aconselhar vivamente as nossas administrações aduaneiras a reflectir urgentemente sobre a sua política de pessoal.

O segundo ponto relativo à política do pessoal diz respeito aos processos disciplinares.

Serviço fora de horas e permanência durante os períodos de encerramento

Exige se a reafectação dos recursos e, por essa razão, uma reforma do estatuto dos funcionários.

Existe, na realidade, a necessidade de uma reforma de fundo do estatuto do pessoal.

Na realidade, existe a necessidade de uma reforma de fundo do estatuto do pessoal.

Os fundos afectados não são suficientes, o pessoal é absolutamente insuficiente.

No que se refere ao pessoal, o relatório pede uma administração politicamente equilibrada.

O quadro acima resume a evolução do pessoal do BCE em 2007 .

Em terceiro lugar, gostaria, antes de concluir, de tecer um comentário quanto ao recrutamento de pessoal.

Como disse há pouco, o Conselho agiu com ambiguidade.

No Parlamento, os problemas têm a ver sobretudo com o domínio do pessoal.

Estabelece a estrutura organizativa da Agência e adopta a política desta em matéria de pessoal.

Esta potencial evolução deverá afectar principalmente as redes de sucursais e os níveis de pessoal .

O Gabinete possui a autoridade de anunciar o hasteamento a meio mastro da bandeira.

Observando a composição actual da Comissão, esta constatação toma um relevo especial.

Após uma avaliação mais profunda do orçamento em apreciação, verifica se que afinal em nada se diferencia dos orçamentos elaborados nos anos anteriores.

Afectar recursos humanos adequados aos serviços do Ministério da Segurança competentes em matéria de asilo e de migração.

14) lamenta que, não obstante o consenso dos ministros do Turismo nas suas reuniões de Glucksburg, em Maio de 1988, no sentido de

Em resultado disto, a Comunidade está com pro blemas orçamentais, com problemas de pessoal e com problemas de organização.

Os nossos esforços por um orçamento poupado, próximo dos cidadãos, mas à altura das nosssas tarefas, foram coroados de êxito.

Chega se ao ponto de colocar nos navios marinheiros que nem sequer sabem nadar.

Inclui também as boas práticas da Comissão Europeia na promoção da integração da igualdade de oportunidades na sua política de pessoal.

Precisamos de ser imaginativos quanto à maneira como vamos tratar das questões que se prendem com as necessidades de pessoal e de edifícios.

Temos de dar à Comissão possibilidade de eliminar o atraso, com o alargamento dos efectivos em matéria de recursos humanos.

As decisões em matéria do pessoal têm de tornar se mais transparentes e a adjudicação de contratos tem de ser irrepreensível.

A seguir gostaria de fazer um pequeno comentário sobre o orçamento de 1992 em relação ao quadro do pessoal.

A esta dimensão deverá ser dada a mesma importância que é dada às questões de pessoal, financiamento ou marketing.

Quando se decide assumir novas tarefas, tem de se assegurar também o apoio pessoal e administrativo para o efeito.

Penso também que a provisão de pessoal é demasiado limitada para disponibilizar pessoal suplementar.